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Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Neurologie (w/m)

Das Leopoldina-Krankenhaus steht für mehr als gute Medizin. Wir sind ein bestens ausgestattetes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit überregionaler Bedeutung. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Um unsere wichtigste Aufgabe, die ausgezeichnete Versorgung unserer Patienten sicher zu stellen, suchen wir engagierte und aufgeschlossene Ärzte, die mit Freude daran mitarbeiten und Verantwortung übernehmen wollen. Vielleicht auch Sie?

Ihre Aufgabe:

Wir sind ein junges, aufgeschlossenes Team, bestehend aus 8 Fachärzten und 15 Weiterbildungsassistenzärzten in einer der leistungsstärksten Neurologischen Kliniken Bayerns und bilden gemeinsam mit der Neurochirurgischen Klinik und der Neuroradiologischen Abteilung ein überregionales Neuro-Zentrum mit universitärem Behandlungsspektrum. Die Neurologische Klinik verfügt über eine zertifizierte überregionale Stroke Unit und eine eigenständig geführte Neurologische Intensivstation mit 6 Beatmungsplätzen. Die Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachdisziplinen ist exzellent und ermöglicht (z.B. durch tägliche gemeinsame Röntgenbesprechungen mit den Kollegen der Neurochirurgischen Klinik) einen hohen interdisziplinären Lerneffekt. Wir sind Lehrabteilung der Julius-Maximilians-Universität Würzburg mit Ausbildungsplätzen für PJ-Studenten. Die Neurologische Klinik ist Zentrumsklinik des telemedizinischen Schlaganfallnetzwerks „Transit-Stroke“.

Für weitergehende Fragen zur Neurologischen Klinik stehen Ihnen die Chefärzte Prof. Dr. Dr. W. Kuhn und Dr. J. Mühler unter 09721-720 2153 jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre E-Mail richten Sie bitte an jmuehler@leopoldina.de

Ihr Profil:
  • Wir freuen uns über persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Kooperation mit anderen Kliniken unseres Hauses sowie den niedergelassenen Kollegen
  • Unsere Patienten sind für Sie das Wichtigste. Eine verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Sie selbstverständlich
  • Ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse, das wir aktiv fördern
  • Einen freundlichen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kollegen setzen wir voraus
Wir bieten:

Wir bieten bei einem exzellenten Arbeitsklima eine umfassende Weiterbildung in der klinischen Neurologie und Neurologischen Intensivmedizin (jeweils volle Weiterbildungsermächtigung) mit Rotation durch alle Arbeits- und Funktionsbereiche der Klinik. Wöchentliche Abteilungsfortbildungen gehören ebenso zum Ausbildungsumfang wie externe Fortbildungsangebote, die großzügig finanziell unterstützt werden. Es besteht ein Dienstplan, der den nationalen und europäischen Richtlinien zur Arbeitszeit entspricht. Die Vergütung erfolgt nach dem aktuellen Tarifvertrag für Ärzte. Zusätzliche Einnahmen ergeben sich durch Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie eine verlässliche Poolbeteiligung. Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst, etwaige Mehrarbeit finanziell oder durch Freizeit ausgeglichen.

Mit Auto oder Bahn nur 30 Minuten von Würzburg und Bamberg entfernt bietet Schweinfurt als dynamischer Wirtschaftsstandort eine hervorragende Infrastruktur speziell für Familien und ein äußerst attraktives Umland mit hohem Kultur- und Freizeitwert


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs.obermain.de - vielen Dank!